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永宇管件谈本行业的人才问题
发布日期:2011-1-7    点击率:

    十一五已经过去了,管件业迎来了十二五。目前乐娱国际【官网授权】设备行业所要面临解决的问题有很多。那么在十二五,本行业迫切需要解决的最大问题是什么呢?永宇管件认为是:人才问题。
    这也是我们乐娱国际【官网授权】设备行业乃至整个机械工业普遍存在的共性问题。高素质开拓型的技术人员,一技之长的能工巧匠,都是本行业所缺的。技术人员、技术工人、管理人员是支撑企业生存的三根基石,缺一不可。而在我们的企业里三种人才普遍短缺,那么就软化了企业生存的基础。就企业而言,市场的拓展靠产品,产品的开发靠人才,人才的开发靠环境(政策、待遇),在这个链条中,人是第一位的,有了人就有了产品,有了产品就有了市场。在发达国家的企业里,蓝白领员工的学历水平正在逐年缩小,蓝领员工的素质普遍提高。在我国,大学本、专科毕业的学生中有多少人去开机床?虽然有的企业招人中明显规定某某学历为当工人岗而设,但落实到岗或在岗位上留下来长期奉献的能有几人?

    为了企业的发展与生存,乐娱国际【官网授权】设备行业在困难的状况下仍以不薄的待遇在不断地吸纳大学毕业生,用以充实技术人员队伍和企业的延续。然而在扩招以后的大学毕业生中,综合素质普遍低下,多于待遇,少于奉献,多于口头,少于实践的现象普遍存在。一台电脑、一门外语就是他学业的全部。一个机械工科院校毕业的学生,往往连起码的机械加工基础知识都不懂。真正在大学学乐娱国际【官网授权】专业毕业后从事产品研发的,充其量不足25%,这就给乐娱国际【官网授权】设备行业基础人才的积累带来了隐患。大家都去做流通,大家都去做代理,研发这种艰难的工作谁去干?技术的提升靠人才,靠人才的综合素质,靠高素质的技术团队去实现。


    目前仍奋斗在乐娱国际【官网授权】产业研发岗位上的技术人才,是乐娱国际【官网授权】设备行业发展的希望,是中国民族工业发展的希望。我们这个队伍虽目前仍显得单薄,但经过大浪淘沙,留下来的都是金子。随着时间的推移,人才的问题将会有好的转机。


    永宇管件从一开始就很注重人才的培养和吸收,不仅给他们提供优厚的物质基础,还给他们创造良好的再学习环境。我们真诚地希望,真正的管件人才能加入到我们的队伍中来。为管件业的明天添砖加瓦!

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